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溧水结婚如何迁户口?[在新窗口打开]
    首先你要去男方户籍所在地的派出所,凭你们的结婚证,你们夫妻俩的身份证以及男方的户口本去办理你本人的户籍准许迁入证,然后凭这个证,才能去女方自己现在户籍所在派出所迁出你的户口,最后带着用到的证件,再去男方家所属派出所,将你迁出的户口落户,再在男方家的户口本内加入你本人,这样才算是全部完成。...
    来源:溧水就业网 日期:2011-09-13 00:00:00
溧水就业网:绩效管理的需要走八大步骤[在新窗口打开]
      一、绩效管理的根本   绩效管理的根本是对人性的深刻理解和把握。人性是什么?西方经济学和管理学中对人性的假设是“人是理性的”,而对“人是理性的”解释是“人总是追求自身利益的最大化”。直面真实的人性是一切有效的管理活动的起点,敢于直面真实的人性是一个管理者能否卓越领导企业的基础。   我们用一个分粥的例子来说明和体会这种人性。有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥,但粥每天都不够分。一开始,大...
    来源:溧水就业网 日期:2011-09-07 00:00:00
溧水就业网:八条建议提高招聘质量[在新窗口打开]
      一、做好人力资源规划  溧水就业网觉得中小企业要做好人力资源战略规划必须准确界定企业所需要的各类人才,在此基础上开展招聘工作:一是要搞清人才的主次。关系到企业当前发展的关键技术,关键管理岗位的人才需优先考虑。二是要处理好人才“即用与储存”的关系。即用型人才应成为当前的主要对象,但也决不可忽视储备型人才的吸收,因为企业人力资源规划要着眼于企业的战略目标,长远利益,必须建立企业的人才储备库。在界定...
    来源:溧水就业网 日期:2011-09-07 00:00:00
溧水就业网:如何聘请最合适的职员[在新窗口打开]
      溧水就业网表示:“最好的方法并不是进行测试。人们通常喜欢与志趣相投的人呆在一起。这是关系网该起作用的地方。”  大部分企业依然在人际关系网LinkedIn上筛选简历,想要找到经验最丰富,并且拥有名牌大学学历的求职者。但是,人才招聘企业和研究人员逐渐意识到,在许多行业,那些最符合条件的求职者,如果无法融入企业文化,通常会对企业造成损害。  沃顿商学院(The Wharton School)管理学专业副教授南希?罗斯巴德表...
    来源:溧水就业网 日期:2011-09-07 00:00:00
溧水就业网:说说那些面试通关的些小技巧[在新窗口打开]
        在应聘面试时,“亲友团”还是不带为妙。千万不要以“情侣档”或父母陪同的方式去求职,这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差,继而对你的能力产生怀疑。尤其值得注意的是,询问招聘的情况,一定要自己打电话或者上门亲自询问。这些直接影响着考官对你的第一印象,决定着你求职的成败。    微笑应贯穿应聘全过程。应聘者进了公司,从跟前台打交道开始,就不妨以笑脸示人。见到面试官之后,不管...
    来源:溧水就业网 日期:2011-09-06 00:00:00
康利华府正式携手大润发 共启溧水CBD[在新窗口打开]
      溧水近几年发展势头迅猛,“大南京生活圈”的打造直接带动溧水的经济飞速发展,S1、S7线轻轨如火如荼规划修建,更为溧水带来新一轮发展契机,但与飞速发展的经济相去甚远的却是溧水本身人居生活水准并未因此而同步飞速提高,山水瑰丽的“南京后花园”却在市区内不见大型一站式购物中心的身影,甚至知名商超同样也是极少进驻,长期以来溧水人想购物只有驱车前往40分钟车程之外的南京,晚间也缺乏娱乐休闲的场所,连在本区内看部...
    来源:溧水就业网 日期:2011-09-02 14:10:10
大润发将登陆溧水 康利华府开启溧水CBD时代[在新窗口打开]
      大润发、麦当劳、肯德基、必胜客、屈臣氏……等等国内一线品牌入驻溧水啦!距离南京城区半小时车程的溧水县正在蓬勃发展,当地百姓消费需求不断增长。今日,位于溧水城南板块的康利华府商业广场与众多知名消费品企业签约仪式正式展开。     8点钟时,康利华府售楼处就已聚集了几百人,几乎达到了万人空巷的热闹程度。来到现场的老老少少翘首企盼,将售楼大门入口处围得水泄不通。年轻的小姑娘们看着各种一线品牌热闹地议论...
    来源:焦点房产网 日期:2011-09-02 00:00:00
溧水石湫影视基地要建民国城景区[在新窗口打开]
      南京市召开促进文化产业发展工作会议,会上公布了2011年度南京市文化产业发展专项资金资助企业名单,并与受资助文化企业签订了《专项资金使用协议书》。   据介绍,2011年度文化产业发展专项资金共资助了南京市电影剧场公司大华电影院维护改造工程等108个项目,共资助金额4382万元,其中项目补贴类41个,扶持资金合计1826万元;贷款贴息34个,贴息金额合计1300万元;动漫作品播出奖励5个,奖励金额合计635万元;纳税、出口奖...
    来源:溧水就业网 日期:2011-09-01 00:00:00
南京创维液晶电视、冰箱扩产项目正式落户溧水[在新窗口打开]
      6月8日上午,溧水县委、县政府与创维集团就南京创维液晶电视、冰箱扩产项目举行了签约仪式。  出席当天签约仪式的创维集团代表有:创维集团创始人黄宏生、创维集团有限公司首席执行官张学斌、创维集团有限公司总裁杨东文、创维集团财务执行官梁子正、创维集团彩电事业本部制造总经理王德辉、创维集团彩电事业本部财务总监吴晓光、创维南京研究所所长?朝云、创维集团冰箱厂制造总监兼厂长曾昭建、创维南京分公司总经理肖军云...
    来源:溧水政府网 日期:2011-06-09 00:00:00
溧水县奋战二季度确保“双过半”[在新窗口打开]
    一是紧紧围绕全年目标任务,按照硬过半的要求,细化分解目标任务,将目标任务落实到支撑企业和支撑项目上,确保“双过半”目标的实现。二是逐一梳理企业发展过程中的需求,帮助企业解决资金、劳动力以及电力方面的需求矛盾,确保工业经济的正常运行。三是分层次、分类别加快推进206个重点产业项目,确保支撑全年工业固定资产投资的重点项目上半年全部开工,全年在建项目竣工投产率达到75%以上。四是依托石湫文化创意产业园和国家级...
    来源:溧水政府网 日期:2011-04-16 00:00:00
领袖表情??2008 分水岭[在新窗口打开]
      2008年注定是不平凡的一年,无论是南方雪灾、四川地震这样的自然灾害,还是北京奥运会的成功举行;无论是令国人震惊的乳业三聚氰胺事件,还是令全球经济失血失速的金融海啸。  同样,对于中国企业尤其是企业家来说,2008年也似乎是一个多事之秋。  股市暴跌,地产寒冬,石油价格上窜到147美元后马上下跳到40美元猛烈拨动,中国制造面临严峻挑战,这些对于企业经营来说的外在因素变化快和起落大还不算什么。最接近“圣人”...
    来源:人才网信息中心 日期:2009-02-05 00:00:00
三个和尚挑水的思维模式解析[在新窗口打开]
         我们有多少种思维的理念和方法,很多人在寻找,很多人似乎发现了一些,还有些人给自己冠以思维大师的称号。我们没有必要去分辨哪种方法孰优孰劣,适用才是真理,可是这林林总总的方法该如何应用呢?别急,还是先来虚心听听老和尚讲的故事吧。    老和尚派三个小和尚下山挑水,    第一回合:老和尚说:“各自下山挑水,不能走相同的路”。1号小和尚顺着山路下山,在河边挑...
    来源:溧水就业信息中心 日期:2008-08-13 00:00:00
三个和尚挑水的思维模式解析[在新窗口打开]
         我们有多少种思维的理念和方法,很多人在寻找,很多人似乎发现了一些,还有些人给自己冠以思维大师的称号。我们没有必要去分辨哪种方法孰优孰劣,适用才是真理,可是这林林总总的方法该如何应用呢?别急,还是先来虚心听听老和尚讲的故事吧。    老和尚派三个小和尚下山挑水,    第一回合:老和尚说:“各自下山挑水,不能走相同的路”。1号小和尚顺着山路下山,在河边挑...
    来源:溧水就业信息中心 日期:2008-08-13 00:00:00
娃哈哈:忠诚,是水到渠成的[在新窗口打开]
      新劳动法的惊涛骇浪中,宗庆后却悠然相信:员工忠诚于企业,就是忠诚于自己的事业。   没想到,参加“两会”的宗庆后痛快地接受了关于“员工忠诚度”的话题采访。在如今,大老板里,愿意谈这一个人力资源管理的话题,可不多见。   “遇到大事的时候,是最考验员工忠诚度的时候。”宗庆后姿态舒适地坐在椅子里,吸了一口烟,慢悠悠地说。正经历着与达能并购纠纷的宗庆后讲这句话,应是有感而发。2007年,就在与宗...
    来源:溧水就业信息中心 日期:2008-08-13 00:00:00
人力资源经理薪水大揭秘[在新窗口打开]
         谈到人事,人们或许马上会想到那个掌管着员工升迁与薪酬升降的核心人物,那么人事工作人员的薪水到底能拿多少,职位不同是否薪水也相差悬殊?    据了解,人事工作的发展是阶梯型的,从一般的人事专员,到人事助理,再到人事经理,最后发展到人力资源总监,一般需要10年左右,其月薪也可能从最初的不足千元涨到几万元的高薪。    人力资源总监    薪水揭秘...
    来源:溧水就业信息中心 日期:2008-08-13 00:00:00
中国公派留学生规模和回国率均保持较高水平[在新窗口打开]
        中国国家留学基金会秘书长刘京辉27日在贵阳出席“中国-东盟教育交流周”时介绍说,目前中国公派留学生选派规模和回国率均保持较高水平。     据介绍,从1996年至2007年,中国共派出各类国家公派留学人员38308人,应到期回国29889人,其中29135人已学成回国,回归率为97.48%。2007年中国公派留学人员12517人,选派规模首次突破1万人。  &nb...
    来源:溧水就业信息中心 日期:2008-08-13 00:00:00
上海浦东试水打破公务员终身制 聘期1至3年[在新窗口打开]
        不设职级,薪酬参照市场     浦东试水打破公务员“终身制”     在上海浦东新区,公务员不再是“终身制”职业了。日前,新区首批聘任制公务员与用人单位正式签约,聘期为1至3年。     作为综合配套改革试点区域的浦东,今年1月被国家人事部批准试点探索建立聘任制公务员制度。年初,新区首次公布6个聘任职位,向社会进行公开招聘。职位类型集中在金融规划、经济...
    来源:人才网信息中心 日期:2008-07-10 00:00:00
公司没钱工资缩水 员工辞职半年后讨薪败诉[在新窗口打开]
      曾在上海某新型建材公司担任办公室主任一职的王小姐,在辞职离开公司半年后,对公司削减自己工资及饭贴提出异议起诉到法院。近日,上海静安区人民法院作出判决,对王小姐主张要求公司支付2006年1月至同年7月的工资差额9100元及饭贴、交通费1400元的诉讼请求不予支持。  2004年11月1日,王小姐与该新型建材公司签订劳动合同,从事公司办公室主任工作,工资为每月2800元,合同期限为1年。在合同到期后,王小姐继续在该公司工作...
    来源:人才网信息中心 日期:2008-07-10 00:00:00
娃哈哈:忠诚,是水到渠成的[在新窗口打开]
      新劳动法的惊涛骇浪中,宗庆后却悠然相信:员工忠诚于企业,就是忠诚于自己的事业。   没想到,参加“两会”的宗庆后痛快地接受了关于“员工忠诚度”的话题采访。在如今,大老板里,愿意谈这一个人力资源管理的话题,可不多见。   “遇到大事的时候,是最考验员工忠诚度的时候。”宗庆后姿态舒适地坐在椅子里,吸了一口烟,慢悠悠地说。正经历着与达能并购纠纷的宗庆后讲这句话,应是有感而发。2007年,就在与宗...
    来源:人才网信息中心 日期:2008-07-10 00:00:00
上海浦东试水打破公务员终身制 聘期1至3年[在新窗口打开]
        不设职级,薪酬参照市场     浦东试水打破公务员“终身制”     在上海浦东新区,公务员不再是“终身制”职业了。日前,新区首批聘任制公务员与用人单位正式签约,聘期为1至3年。     作为综合配套改革试点区域的浦东,今年1月被国家人事部批准试点探索建立聘任制公务员制度。年初,新区首次公布6个聘任职位,向社会进行公开招聘。职位类型集中在金融规划、经济...
    来源:溧水就业网 日期:2008-06-26 00:00:00