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    职位要求:1、男性,机械及相关专业毕业,大专及以上学历; 2、会看图纸,具有相关行业从业经验两年以上; 3、具有吃苦及团队合作精神,对开辟新市场、新客户具有强烈愿望; 4、具备营销人员基本素质。待遇: 1、试用期三个月,试用期工资1800元/月
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    职位要求:女性,电气相关专业优先,有两年同岗位经验,有意者请将简历发至874905679@qq.com,也可直接来公司报名。
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    职位要求:1.熟练操作Catia软件,2,了解TS16949质量管理体系,3,理工科教育背景,大专及以上学历,4,有汽车内饰件生产企业工作经验者佳。待遇:1.双休,2.交五险,3.免费工作餐,4.交通费报销。5.待遇面谈,6.每月发绩效奖200-800。
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    职位要求:岗位职责: 1、负责QA即现场质量监督相关工作 ;2、生产线产品工艺的执行 ;3、产品工艺流程中质量控制点的监督 ;4、负责产品留样的抽取 ;5、GMP相关质量管理;6、工作地点在南京溧水。 任职要求: 1、中专以上学历;&n
  • 2012-03-06 00:00:00
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    职位要求:能吃苦耐劳,能完成安排的任务,工资发完结算,结算可按数量或者按天数,面议!!!
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    职位要求:本公司8小时工作制,提供免费午餐。要求:1.女性,年龄不限;2.有一年以上出纳会计工作经验;3.有一定人事工作经验。 
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    职位要求:全日制大学本科及以上学历,男女不限,农学相关专业,主要负责科技项目申报、新品种、新技术引进,实用技术推广应用及技术难题攻关,技术培训等。要求:文笔较好;熟悉农业生产,熟练掌握实用农业科学技术;善于学习,具有实验能力和团队精神;具有创新精神和
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    职位要求:大专及以上学历,男女不限,旅游管理相关专业,主要从事旅游项目及线路的开发,旅游活动策划,导游导购的接待培训,旅游产品促销,旅游市场开拓等工作。要求:熟悉旅游市场,具备一定的旅游管理知识,包括旅游项目开发、旅游线路设计创新、旅游活动策划、旅游
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    职位要求:大专及以上学历,男女不限,市场营销相关专业,主要从事农副产品的市场调研分析,市场营销策划,产品定位设计,产品采购销售,客户管理等工作。要求:具有一定的市场拓展能力,勤学好问,善于沟通,心态稳定,学习能力及沟通能力强,踏实肯干,抗压能力强,有
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    职位要求:餐饮服务员要求男女不限,17-33岁,五官端正。男:1.7米以上,女:1.60以上。厨师及弱点维护:有相关岗位工作经验
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    职位要求:岗位职责:1、 负责公司整体业态核算、ERP帐套结转及各项财务报表编制上报;2、 负责公司涉税事项及纳税申报操作;3、 负责公司内部预算编制及执行跟踪;4、 负责公司往来核对及产品成本控制;5、 负责公司生产经营决策的财务支持;
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    职位要求:岗位职责: 1、 负责参与企业品牌、项目品牌和产品品牌发展战略的制订、策划、组织、实施及推广工作; 2、 负责制定品牌推广、营销活动、促销活动、阶段性传播计划,并监督实施; 3、 负责组织编写产品说明和产品宣传资料;&nb
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    职位要求:岗位职责: 1、 负责备料、焊接、喷涂、塑胶、组装等几大工艺各种原材料、辅料的消耗定额的制定;2、 负责对原材料、辅料的消耗进行统计分析,提出改进建议; 3、 能根据材料明细表及设计部门提供的标准件汇总表,认真做好个项目的
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    职位要求:一.压铸操作生产 1.工资:2400-2700元/月,工作两班制,每月休息2天,公司提供食住,试用期后即办理五险.二. 压铸检验  1.工资:2200-2500元/月,工作两班制,每月休息2天,公司提供食住,试用期后即办理五险.三.后处理操作 1.工资:2200-
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    职位要求:岗位职责 1、负责土建图纸的审核,工地现场考察、勘察、测绘,进行土建工程概预算,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善; 2、协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟土建专业相关条款,审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理
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    职位要求:要求: 1.同?位三年以工作经?, 2.能?立主持?务部?的日常工作.待遇:1. ,五天工作制, 2.交五金, 3.提供工作餐,4,报销上下班交通费, 5.薪资面议,有意者请发?历至我司, 注明薪资期望值.合者约谈. 
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    职位要求:1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 4. 负责传真件的收发工作。 5. 有一定的写作
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    职位要求:月薪6000元以上要求:本科以上学历,5年电力成套行业工作经验,2年以上任主管经历,熟悉高低压电器产品设计和工艺,了解行业发展动态,具有一定技术管理经验。
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    职位要求:年薪10万-20万要求:本科,有电力成套设备相关工作经验,工程师以上职称,曾担任技术、设计部门主管及以上职位10年以上,良好的沟通协调能力,很强的独立领导能力和团队合作能力。
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    职位要求:月薪5000元以上要求:.大专以上学历,人力资源专业,较强的执行力,良好的沟通协调能力,懂绩效考核,2年同行业工作经验优先。