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    职位要求: 岗位职责:1、在公司建立战略、政策和指引的框架,建立并实施各项方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职
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    职位要求: 1. 人力资源、企业管理、行政类相关专业大学专科及以上学历。  2、受过人力资源管理技术、劳动法规和管理能力开发等方面专 业培训; 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法
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    职位要求:1、负责办公室日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取; 2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作; 3、负责办公室的日常管理工作,负责来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作
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    职位要求: 任职资格:1、大专及以上学历,人力资源、行政管理或企业管理相关专业毕业;2、2年以上生产制造型工厂工作经验;3、专业知识:具有人力资源管理、企业管理、劳动法、合同法等相关专业知识岗位职责:1.人力资源、行政后勤事务性工作。2、公司安排的其他
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    职位要求:年度因发展需要、扩大规模,特在溧水地区高薪诚聘以下人员:微信营销员15名 月薪4500起步; *储备干部:9名 月薪6000起步; *业务主管:6名 年薪15万; *部门经理:3名 年薪30万。 另招人事助理3名及业务员若干!所有人
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    职位要求:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、具有良好的职业道德,工作细心,责
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    职位要求:招聘管理人员2-4名:有车间生产管理经验优先,月薪2500?3000元;办公室人事行政1名,月薪2500-3000元;机修1名,电工1名,月薪2500-3000元门卫1名,月薪2000 有意者请将个人简历发到下列邮件:2355465817@qq.com。 
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    职位要求: 1、每天将考勤管理系统里的考勤导入ERP2、每天在ERP中做加班单、请假单、补卡单等考勤3、给每个员工在ERP中做当月排班4、月底将应扣应补,水电费扣款,餐费扣款,人员异动表,月底考勤汇总表等其他做到ERP中并发给总公司人事。5、月底将展辰油漆员工应
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    职位要求:岗位职责:   1.协助公司高层决策者的管理运作、协调内部各部门之间的关系;   2.配合公司高层决策者处理外部公共关系(政府、重要客户等);   3.参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;  
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    职位要求:岗位职责:       1、公司日常人事服务工作的处理。              2、培训计划制定、培训管理;绩效管理;职务分析与任职资格管理。  
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    职位要求:本公司8小时工作制,提供免费午餐。要求:1.女性,年龄不限;2.有一年以上出纳会计工作经验;3.有一定人事工作经验。 
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    职位要求:月薪5000元以上要求:.大专以上学历,人力资源专业,较强的执行力,良好的沟通协调能力,懂绩效考核,2年同行业工作经验优先。
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    职位要求:1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;3、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面;4、处事稳重、有方法、有耐心。有八年工作人事工作经验;5、本岗位工作
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    职位要求:大专以上学历,具备相关工作经验,主要负责单位的人事行政工作。
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