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王先生 - 个人简历  
简历编号：RENCAI1379| 更新日期：2012-02-22 00:00:00
王先生 无
男 1982-08-27
已婚 党员
汉族
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大学本科
南京陆军指挥学院 2005-07-01
江苏省南京市溧水县 江苏省南京市溧水县
求职意向隐藏>>
全职 1周以内
面议
行政/人事/后勤行政经理/主管/办公室主任,行政/人事/后勤薪资福利经理/主管,高级管理副总经理,高级管理总监
其他行业
江苏省南京市
工作经验隐藏>>
2010年11月-2012年2月 ：南京同力公司
公司性质： 外商独资 所属行业： 纺织/服装/皮毛业
所在部门： 总经办 担任职务： 厂长兼行政人事部经理
工作描述： 主要负责工作

1、负责本部门及其它部门的协调工作；
2、严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度；
3、组织制定本部门的工作发展规划、计划与预算方案；
4、负责组织管理公司的行政后勤工作；
5、负责人员的招聘、解雇、辞职的各项相关工作；
6、负责公司人员的档案建立，并根据人员的变动，随时更改档案；
7、负责组织部门人员的培训教育工作，新进员工的厂级培训，并保存建档；
8、负责办理劳动用工合同、投保等用工相关的手续；
9、负责公司的考勤工作，不定时抽查员工的打卡记录；
10、负责公司的人事变动、调动申请，落实公司人事调动、奖励、处分决定、决议；
11、负责申报、协助确认工伤事故，办理经济赔偿；
12、保管员工宿舍的后备钥匙，确保后备、应急之用；
13、负责申请公司的办公文具用品及资产管理、文件资料管理；
14、负责员工就餐的卫生管理工作。定期地询问公司员工对就餐质量的要求，以确保员工就餐的安全；
15.负责公司后勤的管理工作，车辆的安排、门卫保安的管理；
离职原因： 公司搬迁
2008年2月-2010年11月 ：南京英赛公司
公司性质： 民营企业 所属行业： 金属制品（五金）业
所在部门： 总经办 担任职务： 总经办主管及行政人事部经理
工作描述： 主要负责工作
一、公司管理制度的制定、跟踪管理和考核。
二、负责公司对外接待和与地方政府相关部门的衔接。
三、督促检查并考核公司办公会决议的执行情况。
四、公司区域的环境面貌的持续改进，监督检查公司安全文明生产。
五、车辆调度及管理。
六、公司食堂及招待所的管理。
七、协助公司门卫的管理。 
八、负责公司人力资源管理。
1、负责公司人力资源配备、人力资源库管理、办理新员工审查考核和员工岗位培训工作（新员工三级安全教育、员工岗位技能培训等）。
2、办理职工劳动合同的签订和社会保险工作。
3、开展员工思想工作和接待工作，稳定员工队伍。
九、负责协助公司领导和职能部门修定规章制度。
十、负责公司人事、技术、文秘档案管理，办理接转、阅档工作。
十一、负责督促执行《考勤制度》会同有关部门检查劳动纪律的执行情况，提出违纪职工的处理意见，落实并执行公司决定。
十二、公司办公用品的发放和管理。
十三、劳动保护用品的管理。
十四、负责公司办公自动化设备及电话、网络、传真文件收发和管理
离职原因：
2006年10月-2008年2月 ：南京金泽公司
公司性质： 外商独资 所属行业： 环保
所在部门： 质量环境安全部 担任职务： 质量工程师
工作描述： 主要负责建立、改进并运行质量管理体系，规划实施质量管理方案，实现对产品、工艺的质量控制目标。建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行；推进业务流程标准化；定义规划公司的质量管理方案，并有计划地推进、实施；参与工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量；配合技术部门进行新产品试制及质量控制；分析最终产品及过程产品失效原因，并提出改进方案；管理与维护内部使用的监视和测量装置等。
离职原因：
教育背景隐藏>>
学历 学校名称 专业 时间范围 专业描述
大学本科 南京陆军指挥学院 经济学 2003年9月-2005年7月
语言能力隐藏>>
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技能专长
联系方式隐藏>>
联系方式
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