2月18日是蛇年正月初九，当天，由县人社局主办的“千企送万岗，真情促就业”大型用工招聘会主会场在县人力资源市场拉开帷幕。随后，全县一区七镇将在各分会场举办招聘会。据统计，此次招聘，全县共有932家企业拿出1.24万多个岗位对外招聘。

节后首场大型综合招聘会吸引大量人才前来应聘，记者在现场看到，会场内人头攒动，处处爆满，场面十分热闹。尽管求职场面火爆，但各用人单位的摊位前呈现冷热不均，上市企业、大型企业的招聘摊位前排起长龙，一些中小型的民企展位前却是门庭冷清，有的小企业甚至无人问津。

“赶集”求职 一无所获

昨天，县人力资源市场里里外外挤满了前来求职的人员。然而，记者在现场采访时发现，不少求职者在拥挤的人群中漫无目的地穿梭，没有目标单位和岗位，有如逛街赶集般。

为方便求职者迅速找到企业和岗位，主办单位在每家企业的应聘展台上放置了大型的条幅，并在电子显示屏上滚动播出各单位招聘的岗位。然而，记者看到，不少毕业生并未有效利用这些信息，而是一进场就像“赶集”一样寻找求职岗位。毕业于南京邮电大学的李明早上8点多就匆匆忙忙来到会场，一进场便涌入求职大军中。记者看到李明两手空空，“太仓促没来得及打印简历，只带了电子版的过来。”李明坦言，毕业后首次参加这么大型的招聘会，有点摸不着方向。

由于没有做足准备和缺乏经验，有求职者在会场徘徊了一上午都没能成功面试。就读于南京林业大学的应届毕业生小黄告诉记者，他从招聘现场外逛到里，把招聘单位的信息浏览了一遍，花去两小时，但仍感觉有点‘懵’。

相比那些像“赶集”一样寻找求职岗位的求职者，有了求职经验的霍小林则做足准备。前几天，霍小林就先上网仔细浏览了本次招聘会的招聘信息，锁定4家要面试的企业及岗位，并把企业所在的摊位记录下来，因此一进场，小林便直奔自己心仪的单位面试。

县人社部门的有关人员建议应聘者，应先根据自身的实际情况和就业意愿明确求职方向，参加招聘会前可以通过网络了解企业的招聘信息，确定哪些岗位适合自己，然后有重点地主攻几个职位，这样才能提高求职效率和效果。

薪资看涨 仍难招人

随着经济水平的逐步提高，工资待遇也有了一定的提升。记者在招聘现场转了一圈后发现，今年各工种开出的工资价位相较去年都有所增加，已经很少看到起薪在2000元以下的岗位。操作工的综合工资一般在2000元到3500元之间，技术工种的工资则更高，像叉车、机床这样的工种，每月工资在4000元到6000元左右。

据了解，当天进场招聘的141家单位，提供了机械加工、操作工、保洁、保安、机工、缝纫等行业的就业岗位，其中，技术工种的需求较大。“我刚看了一家公司，操作工的工资都有2000多，对于我们这种没有技术没学历的人来说，还挺不错的。”家住洪蓝镇的张友林边填写简历边说道。

此外，饭店的服务员、勤杂工的需求也十分紧俏。“元宵节还没过，服务员和勤杂工比较难找。”一家没能进场招聘的饭店招聘人员刘翠玲告诉记者，勤杂工现在的起薪都在1800元左右，还包吃住。

县人社局副局长周金刚介绍，今年用工市场各工种工资的价位普遍比去年有所上涨，但是结构性的用工荒依然存在，很多求职者的素质和技能无法达到用人单位的要求，因此仍然出现单位找不到人、求职者找不到工作的现状。

据悉，我县蛇年大型招聘共有九场，除了当天的主会场外，其余八场将分别在一区七镇举办。初步统计，全县共有932家企业提供岗位1.24万多个，其中主会场约5369个岗位。