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只有工作积累才能上升到出类拔萃

  • 作者:溧水114 更新时间:2012-03-06 00:00:00 来源:溧水114招聘网
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文章概况:许多人在自己的职业生涯中从事过很多不同类型的工作,或者是经常发生工作变动,工作变动的原因可能是为个人发展的考虑,抑或是家庭因素,这种经常性的变动都会对自己的职业持续发展产生阻碍。

  [案例一]
 
  张小姐目前就职于一家装饰公司,两年内已经有过三次工作变动,且从行业、职位上看都无关联。每次工作的时间都不长,因此工作经验的积累很有限。尽管有过多次尝试,张小姐还是觉得自己没有遇到适合自己的工作。两年的工作经历并没有让她得到提升,过于频繁的工作更换使她没有得到相关的能力提升。
 
  赫敦职业顾问对张小姐的分析为,对自己定位的不明确导致她不清楚究竟要从事什么工作。张小姐性格开朗、务实、有责任心,具有合作型的性格特点。赫敦顾问建议张小姐从事二线工作,如物流采购、计划员、HR员工关系方面、旅游代理等。从事这些职业,可以从助理等职位做起,并接受一些相关的培训,为自己的入岗提供铺垫。
 
  [案例二]
 
  王先生有着不错的教育背景、突出的市场和销售经验,但毕业后他所就职的都是不同行业,工作经验的积累不在同一个点上,因此工作多年后他的职位等级并没有明显的提升,这让他对自己的职业定位产生了困惑。
 
  赫敦职业顾问对王先生的分析是,他对自己的工作状况、环境不满,首先需要对自己的心态进行调整,正确认知自己的工作。缺乏理工科类专业背景,适合的行业可能局限于快速消费品,也可在现在的电子行业谋求发展,或者从事市场策划工作。王先生需要花一定时间来对自己做好中长期的职业规划。王先生适合的目前是各行业的职业经理人,可以充分发挥他形象好、英文优秀、学历高的特长,能够获得较好的远景发展。
 
  点评
 
  频繁更换工作的职场人士多数都是由于对自己缺乏清晰定位,没有对自己的职业进行过正确的规划,以至工作几年后自己的职业发展仍旧停滞不前。赫敦资深职业顾问徐莉琴女士提醒,想要从根本上解决职途迷茫的问题,职业规划至关重要,切不可走一步看一步。
 
  制定属于自己的职业规划。不要随意从其他人那里拷贝目标。只有适合自己的发展道路才能走得通。观察自己的特点、爱好与特长,更好地确定自己的发展可能。现在一些毕业生盲目就业,给自己带来不小的危害。由于没有长远打算,很多人年轻时只是随波逐流地换工作,到了30多岁还没有职业定位。这种情况之下,继续下去出路不大,重新定位又要费很大力气,不得不陷入一种尴尬的境地。
 
  在做好职业规划后,要稳健地一步一个脚印实行。当今社会略显浮躁,面对他人的事业成功、高薪诱惑,很多人从而失去对自己的准确定位,急于求成。进行系统的学习和有针对的训练,将对你的个人定位以及职业发展有很大的好处,建议多多进行学习。职场新人要注意打好基础,培养自己的职业素养,包括工作态度、团队精神、人际交往、思考与解决问题的能力等。作为一名普通员工,首要是做好管理自己,而随着职位增长,管理方面的能力也就相应要求更多。
 
  要有长时期坚持奋斗的觉悟。不管做的是哪一行,若想出类拔萃,就一定要有全身心投入至少三五年的心理准备。足够的专业能力要花很长的时间才能培养出,在竞争激烈的市场中走向成功。否则,如果我们经常更换所在城市,更换我们从事的行业和从事的工作,那么随着我们变换工作,我们平时积累的相关的知识、技能、工作经验和圈内的人际关系,到时可能都将付诸东流。

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